El tercer camino: crecer sin perder el rumbo

Existe un momento en la organización que se define el siguiente nivel que deseamos alcanzar o quedarnos como estamos y tal vez desaparecer. Esto es porque la organización ha crecido y las decisiones ya no es posible que las tome una sola persona, desde el punto de vista de la capacidad de una persona. En este artículo te propongo una ruta metodológica para elegir el rumbo y construir este liderazgo distribuido

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